2021年是十四五规划的开局之年,在新学期来临之际,为全面贯彻落实教育新政,进一步推进“双减”政策的落实落地,提升德育工作管理能力和管理体系的针对性和有效性,8月27日,戬浜学校开展了新学期班主任、年级组长岗前管理系列培训指导,共同学习,加深理解,提高认识,大家一起凝心聚力,实现新跨越。
沟通 组织 管理
管晓艳校长首先向全体班主任致以新学期的问候,并以“沟通 组织 管理”为关键词,对班主任队伍建设提出建议和期盼,希望班主任能明确职责,做好班级建设,树立班主任威信,把握好核心角色,成为学校的中坚力量。
聚焦“双减”政策 开启“精致”管理
学生发展部主任蒋玉坤老师以“聚焦‘双减’政策 开启‘精致’管理”为主题,为全体班主任进行一次岗前管理培训。通过“政策理解——四个词语”、“角色转变——指导为先”、“班级管理——先管后理”、“常规工作——抓精抓实”、“安全教育——谨小慎微”、“关注通知——及时落实”、“灵活沟通——加强应变”等举措的实施开启“精致”管理,顺利迎接新学期。
聚焦立德树人根本任务
刘佳副校长向全体班主任进行了聚焦立德树人根本任务的德育主题培训指导。明确德育工作重点,即以立德树人为中心;落实“五项管理”和“双减”两项政策;工作立足于促进学生思想道德水平提高,学生核心素养能力的提升,学生身心健康的发展。希望全体班主任能在新政下注重工作实绩,多研究,多思考,凝心聚力,把各项工作抓实抓细。
明责任 保落实 聚合力
为强化年级组的凝聚力,会上还进行了年级组长岗前培训指导。学生发展部蒋玉坤主任向年级组长提出明确要求:做好榜样,做好表率,增强聚拢力,提升觉悟力。刘佳副校长向年级组长提出三点建议,希望全体年级组长在团队内发挥示范引领作用,勇当领路人,敢为先行者。
聘任仪式
培训会上,学校进行了新一届班主任、年级组长的聘任仪式和师徒结对仪式,管晓艳校长和刘佳副校长为受聘的德育工作者颁发聘书。
在教育新政的背景下,新学期的两批岗前培训给全体班主任上了一堂堂新课。“新政背景下,如何开展德育工作”成了每个德育工作者要思考的问题,学校一定以学生为本,遵循教育规律,并带领全体教师和家长认真研读新政,积极响应国家要求,做好家长思想引领,帮助教师和家长更新教育理念,为着眼于学生身心健康发展而砥砺前行,一同合力,立足新政策,实现新跨越,共创德育新局面,为提高学校整体教育教学水平不懈奋斗。
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